Pour l’un de nos clients, acteur majeur du secteur de l’énergie, nous recrutons un(e) consultant(e) junior SIRH. Dans le cadre d’un projet stratégique autour du progiciel Peoplesoft RH et de la gestion de la mobilité et des compétences, vous intervenez en assistance au pilotage auprès d’un consultant senior sur différentes phases du projet.

Diplômé(e) Bac+4/5, vous avez une expérience de 1 à 3 ans en Ressources Humaines, idéalement sur des aspects de gestion des carrières, vous êtes familier(e) des problématiques Systèmes d’Information, et vous êtes reconnu(e) pour votre bon rédactionnel et votre esprit d’analyse et de synthèse. Votre dynamisme, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe vous permettront de réussir sur ce projet et d’évoluer sur d’autres projets SIRH stratégiques au sein de notre groupe.